2016-08-21 19:24:46 #
на каком велике? эх вы серость - это ж луи вутон. я с такой борсеткой на работу хожу.
2016-08-21 19:45:41 #
ачо я на солютый поставел маниту и хт по кругу двухподвест зделол карочи раму оставел тужэ тока заместо стали зделол карбоний и форму чюток зделол совсем джругую у рамэ и карочи калёсы паменял с 700с на 27.5" тублис канеш абада тожы ну панятно там заместо фикса зделолся хт 11ск воооот и чо ну ездиет как конь! на освальди па лису всьо заприкрасно! типерь думою из камы зделоть шосер уже купил раму вилсет кампаненты сидлоэ пидале и карочи всё купел тока остаЛОСЬ с камы снядь провалачьке и кистачьке сруля их я нинашол впродажы.
2016-08-21 19:52:38 #
Я Ваз предупреждал!
Вод например увагн Храч уже выстраил абаранитильенэ рубеж
Давай исчо увагн
Вод например увагн Храч уже выстраил абаранитильенэ рубеж
Давай исчо увагн
2016-08-21 22:25:10 #
Никогда эта штука не работала. Сколько спичек ни изведи, как сильно болты ни закручивай, с какой силой ни швыряй. Ни разу не бабахнула. Это скорее городская легенда.
2016-08-21 22:36:31 #
я долго гнал волосопет.
В глухих лугах его остановил
наврал цветов и подарил букед
той девочке котораю люблю
Это было джва года назад или около того.
В глухих лугах его остановил
наврал цветов и подарил букед
той девочке котораю люблю
Это было джва года назад или около того.
2016-08-21 22:56:47 #
"Из диалогов в сообществе "Психология" здесь на pikabu
Халатное отношение к работе "не лечится". Это как внутренние настройки на "авось, небось да как-нибудь", человеку достаточно решения задачи в первом приближении. В некоторых сферах деятельности "оставлять края свободными" необходимо. Например, в торговле такая неопределённость "по краям" позволяет сориентироваться по ситуации и подстроиться по ходу разговора покупателя и продавца, а иногда и "переобуться в прыжке", то есть отказаться от одного направления убеждения и взяться за другое, увидя бесперспективность темы.
В других сферах деятельности, например в инженерном деле и в строительстве, на точном соблюдении ГОСТов и СНиПов зиждется всё. Делать на "плюс-минус" строительные расчёты невозможно, конструкция обрушится и будут жертвы. И идут в эти профессии люди, у кого внутренние настройки на "точность" и "семь раз отмерь, один раз отрежь". Вам нужны именно такие, и эти люди имеют свои психологические особенности. Им нравится, неподдельно, измерять и делать всё точно (в том числе точно по технологии, вы неспособность соблюдать технологию описали в своей ситуации). Всяк по-своему хорош в этой жизни.
Дальше начинается собственно психология, а именно мотивация деятельности. Мне больше всего нравится подход, предложенный социологом Владимиром Герчиковым (1938-2007). Попробуйте вспомнить личность того "серьёзного вида и очень трудолюбивого мужика", с которого мы начали разговор и скажите, какой вид мотивации был у него ведущим, по-вашему:
В. И. Герчиков выделяет 5 основных типов мотивации к труду, считая, что они сосуществуют в сознании каждого человека, но как правило, один из них доминирует.
Инструментальная. Сама работа не является для такого работника сколько-нибудь значимой ценностью и рассматривается только как источник заработка и других благ, получаемых в качестве вознаграждения за труд. Но его интересуют не любые деньги, а именно заработок; поэтому он будет работать с максимальной отдачей на любой работе, если его или её труд будет справедливо и высоко (в понимании человека) оплачиваться. Моральные виды стимулирования и патернализм (покровительство, взятие под опеку наставника) демотивируют его.
(от себя скажу, что в сондиане это судьба предприимчивых, где получается делать деньги, там и делает).
Патриотическая. Основана на высоких моральных, религиозных, идеологических соображениях, на убеждении работника в своей нужности для организации. Такой работник способен "загореться" перспективной стратегией, выдвинутой руководством, и будет работать с полной отдачей, способствуя воплощению этой стратегии. Он более всего ценит результативность общего дела, в котором участвует, и общественное признание своего участия, выраженное более в моральных (нежели в материальных) знаках и оценках.
(от себя скажу, что в сондиане это судьба принципиальных, работает на идею).
Профессиональная. Работник этого типа ценит в работе её содержание, возможность проявить себя и доказать (не только окружающим, но и себе), что он может справиться с трудным заданием, которое не каждому посильно. Отличается развитым профессиональным достоинством. К руководителю чаще всего относится с известной долей иронии. Негативные виды стимулирования (наказания, штрафы, угроза увольнением) и патернализм демотивируют его и в управлении такими людьми запрещены.
(от себя скажу, что это судьба умелых. Судя по нашему с вами разговору сейчас, вы человек именно с такой мотивацией).
Хозяйская. Выражается в добровольном принятии работником на себя полной ответственности за выполняемую работу. Работник с таким типом мотивации будет выполнять свою работу с максимальной отдачей, не настаивая на ее особой интересности или высокой оплате, не требуя ни дополнительных указаний, ни постоянного контроля. Негативные виды стимулирования (наказания, штрафы, угроза увольнением) и патернализм демотивируют такого работника.
(от себя скажу, что это судьба душевно щедрых. Когда вы говорите, что вам "легче самому всё сделать", вы говорите как профессионально мотивированный человек, а когда "мне надо развивать дело! нужно чтобы кто-то ещё взял на себя часть работы" то говорите, как человек с хозяйской мотивацией).
Избегательная. Работник этого типа обладает очень слабой мотивацией к эффективной работе. У него низкая квалификация и он не стремится ее повышать; он безответственен и старается избежать любой работы, связанной с личной ответственностью; он сам не проявляет никакой активности и негативно относится к активности других. Его основное стремление – минимизировать свои трудовые усилия на уровне, допустимом со стороны непосредственного руководителя. В силу этих качеств он как работник ценится невысоко, не может обеспечить себя своим трудом и смирился с этим! Зато он удобен: ему можно поручить работу, на которую не согласятся работники других типов мотивации; он выступает за уравнительность и согласен на достаточно низкий заработок, лишь бы никто другой не получал существенно больше; он чрезвычайно зависим от руководителя и принимает эту зависимость как должное. Кроме того, работник с избегательной мотивацией – единственный, по отношению к которому административный стиль управления может быть эффективным, а потому оправданным.
(от себя добавлю, что в сондиане это судьба зависимых).
Ваш работник, который начал халатно относиться к работе, был человеком с какой мотивацией, как думаете?"
Халатное отношение к работе "не лечится". Это как внутренние настройки на "авось, небось да как-нибудь", человеку достаточно решения задачи в первом приближении. В некоторых сферах деятельности "оставлять края свободными" необходимо. Например, в торговле такая неопределённость "по краям" позволяет сориентироваться по ситуации и подстроиться по ходу разговора покупателя и продавца, а иногда и "переобуться в прыжке", то есть отказаться от одного направления убеждения и взяться за другое, увидя бесперспективность темы.
В других сферах деятельности, например в инженерном деле и в строительстве, на точном соблюдении ГОСТов и СНиПов зиждется всё. Делать на "плюс-минус" строительные расчёты невозможно, конструкция обрушится и будут жертвы. И идут в эти профессии люди, у кого внутренние настройки на "точность" и "семь раз отмерь, один раз отрежь". Вам нужны именно такие, и эти люди имеют свои психологические особенности. Им нравится, неподдельно, измерять и делать всё точно (в том числе точно по технологии, вы неспособность соблюдать технологию описали в своей ситуации). Всяк по-своему хорош в этой жизни.
Дальше начинается собственно психология, а именно мотивация деятельности. Мне больше всего нравится подход, предложенный социологом Владимиром Герчиковым (1938-2007). Попробуйте вспомнить личность того "серьёзного вида и очень трудолюбивого мужика", с которого мы начали разговор и скажите, какой вид мотивации был у него ведущим, по-вашему:
В. И. Герчиков выделяет 5 основных типов мотивации к труду, считая, что они сосуществуют в сознании каждого человека, но как правило, один из них доминирует.
Инструментальная. Сама работа не является для такого работника сколько-нибудь значимой ценностью и рассматривается только как источник заработка и других благ, получаемых в качестве вознаграждения за труд. Но его интересуют не любые деньги, а именно заработок; поэтому он будет работать с максимальной отдачей на любой работе, если его или её труд будет справедливо и высоко (в понимании человека) оплачиваться. Моральные виды стимулирования и патернализм (покровительство, взятие под опеку наставника) демотивируют его.
(от себя скажу, что в сондиане это судьба предприимчивых, где получается делать деньги, там и делает).
Патриотическая. Основана на высоких моральных, религиозных, идеологических соображениях, на убеждении работника в своей нужности для организации. Такой работник способен "загореться" перспективной стратегией, выдвинутой руководством, и будет работать с полной отдачей, способствуя воплощению этой стратегии. Он более всего ценит результативность общего дела, в котором участвует, и общественное признание своего участия, выраженное более в моральных (нежели в материальных) знаках и оценках.
(от себя скажу, что в сондиане это судьба принципиальных, работает на идею).
Профессиональная. Работник этого типа ценит в работе её содержание, возможность проявить себя и доказать (не только окружающим, но и себе), что он может справиться с трудным заданием, которое не каждому посильно. Отличается развитым профессиональным достоинством. К руководителю чаще всего относится с известной долей иронии. Негативные виды стимулирования (наказания, штрафы, угроза увольнением) и патернализм демотивируют его и в управлении такими людьми запрещены.
(от себя скажу, что это судьба умелых. Судя по нашему с вами разговору сейчас, вы человек именно с такой мотивацией).
Хозяйская. Выражается в добровольном принятии работником на себя полной ответственности за выполняемую работу. Работник с таким типом мотивации будет выполнять свою работу с максимальной отдачей, не настаивая на ее особой интересности или высокой оплате, не требуя ни дополнительных указаний, ни постоянного контроля. Негативные виды стимулирования (наказания, штрафы, угроза увольнением) и патернализм демотивируют такого работника.
(от себя скажу, что это судьба душевно щедрых. Когда вы говорите, что вам "легче самому всё сделать", вы говорите как профессионально мотивированный человек, а когда "мне надо развивать дело! нужно чтобы кто-то ещё взял на себя часть работы" то говорите, как человек с хозяйской мотивацией).
Избегательная. Работник этого типа обладает очень слабой мотивацией к эффективной работе. У него низкая квалификация и он не стремится ее повышать; он безответственен и старается избежать любой работы, связанной с личной ответственностью; он сам не проявляет никакой активности и негативно относится к активности других. Его основное стремление – минимизировать свои трудовые усилия на уровне, допустимом со стороны непосредственного руководителя. В силу этих качеств он как работник ценится невысоко, не может обеспечить себя своим трудом и смирился с этим! Зато он удобен: ему можно поручить работу, на которую не согласятся работники других типов мотивации; он выступает за уравнительность и согласен на достаточно низкий заработок, лишь бы никто другой не получал существенно больше; он чрезвычайно зависим от руководителя и принимает эту зависимость как должное. Кроме того, работник с избегательной мотивацией – единственный, по отношению к которому административный стиль управления может быть эффективным, а потому оправданным.
(от себя добавлю, что в сондиане это судьба зависимых).
Ваш работник, который начал халатно относиться к работе, был человеком с какой мотивацией, как думаете?"
2016-08-21 23:03:56 #
2016-08-21 23:15:53 #
2016-08-21 23:46:56 #
Пишет joanna_johnson_a (tanya1851969)
2016-08-21 23:38:00
Назад Избранное Изменить Метки Поделиться Отслеживать
Книга Разиила.
"Здесь мало народа, есть время пописать".
После потопа прошло некоторое время и Бог увидел, что спаслись гибридные уроды. С ними скрестились инцестники пьяные и возникла вторая расса.
Это были неффелимы-гиганты-карлеги-извращенцы-гуманоиды-гуманитарные травоеды-охитники-кельты-иудеи-ангелы-плотоядные-каннибалы-и один чел Ханоах Метарион Глас бога Метатрон.
Животные в течении веков были все истреблены и растительность тоже, не стало воды и люди начали подыхать в страшных мучениях и медленно. Скрежет зубовный и стоны дошли до Хайот. И поняли в Хайат Шахмалим - планета барговеет от засухи. Но люди не умирали. Они не знали, что Ад они сами себе сделали на Земле. Как некогда на Марсе и Венусе.
--------------------------------------------
Бог показал на мучения человеков животным и птицам, и рыбам. Они пожалели людей и поросили Бога спасти Землю. Тогда Он посыпал семенами всех животных и отправил на гибнущую Землю. Полился дожди и с шерсти животных спали семена всех растений. Птицы принесли в клювах тоже ветки деревьев - саженцы.
И предупредил Бог животных - даю людям последний шанс.
МЕТКИ: Книга Разиила
2016-08-21 23:38:00
Назад Избранное Изменить Метки Поделиться Отслеживать
Книга Разиила.
"Здесь мало народа, есть время пописать".
После потопа прошло некоторое время и Бог увидел, что спаслись гибридные уроды. С ними скрестились инцестники пьяные и возникла вторая расса.
Это были неффелимы-гиганты-карлеги-извращенцы-гуманоиды-гуманитарные травоеды-охитники-кельты-иудеи-ангелы-плотоядные-каннибалы-и один чел Ханоах Метарион Глас бога Метатрон.
Животные в течении веков были все истреблены и растительность тоже, не стало воды и люди начали подыхать в страшных мучениях и медленно. Скрежет зубовный и стоны дошли до Хайот. И поняли в Хайат Шахмалим - планета барговеет от засухи. Но люди не умирали. Они не знали, что Ад они сами себе сделали на Земле. Как некогда на Марсе и Венусе.
--------------------------------------------
Бог показал на мучения человеков животным и птицам, и рыбам. Они пожалели людей и поросили Бога спасти Землю. Тогда Он посыпал семенами всех животных и отправил на гибнущую Землю. Полился дожди и с шерсти животных спали семена всех растений. Птицы принесли в клювах тоже ветки деревьев - саженцы.
И предупредил Бог животных - даю людям последний шанс.
МЕТКИ: Книга Разиила
2016-08-21 23:54:32 #
Уванг Храч! иа жи гаварил - нада Жириновским кадироаться ат Хирурга
вот эта памагид!
Гаварю
вот эта памагид!
Гаварю
2016-08-22 00:07:13 #
йайа токой видел в дедстве на даче кота леопольда а еще там были мыши рыба туалет и одна полезная отвертка нопремер
2016-08-22 00:08:35 #
блядь отправил суко на велики смареть в городище блядь сонца, вот вернулсо блядь нахуй с самокатом. Люся?
Аноним 24/06/16 Птн 22:58:28 #19 №130401196
>>130401051
Ну блять. Короче вот ты такой аутист играешь в симс. И погружаешься настолько, что блять каждый персонаж, каждый сука камешек, вообще все - это ты. Ты чувствуешь все вместе и по отдельности. Заебись? Заебись.
Ответы: >>130401297
Аноним 24/06/16 Птн 22:58:35 #20 №130401206
14667983160600.jpg
>>130401027
> Сатурн уёбищный
Ты ахуел чтоле сука?!
Ответы: >>130402739
Аноним 24/06/16 Птн 22:59:24 #21 №130401268
>>130395795
Познай самого себя- познаешь Бога. Т.е. смысл бытия и устройства материального мира.
Аноним 24/06/16 Птн 22:59:45 #22 №130401297
>>130401196
То есть здесь есть один я?
Или я тоже один из камушек?
Ответы: >>130401448, >>130401468
sageАноним 24/06/16 Птн 22:59:51 #23 №130401304
>>130395795
Я над этим 10 лет думаю уже, ежедневно и кропотливо собирая инфу, думая над мыслями фелосавов, антропологов, астрономов, хуйзнает кого, даже синергетику приплёл.
А такие как ты ПОКУРЯТ и ЗАЧЕМ ЖЫЗНЬ ((( НАХУЙ МЫЫ((((
Знаешь почему у меня багор? Ты социоблядь, который в руки всё идёт, ты и часа в своей мохнатой жизни не посвятил эскапизму, а я не то что с тян за ручку ходил, я к своим 23-м даже друзей не имею.
Аноним 24/06/16 Птн 22:58:28 #19 №130401196
>>130401051
Ну блять. Короче вот ты такой аутист играешь в симс. И погружаешься настолько, что блять каждый персонаж, каждый сука камешек, вообще все - это ты. Ты чувствуешь все вместе и по отдельности. Заебись? Заебись.
Ответы: >>130401297
Аноним 24/06/16 Птн 22:58:35 #20 №130401206
14667983160600.jpg
>>130401027
> Сатурн уёбищный
Ты ахуел чтоле сука?!
Ответы: >>130402739
Аноним 24/06/16 Птн 22:59:24 #21 №130401268
>>130395795
Познай самого себя- познаешь Бога. Т.е. смысл бытия и устройства материального мира.
Аноним 24/06/16 Птн 22:59:45 #22 №130401297
>>130401196
То есть здесь есть один я?
Или я тоже один из камушек?
Ответы: >>130401448, >>130401468
sageАноним 24/06/16 Птн 22:59:51 #23 №130401304
>>130395795
Я над этим 10 лет думаю уже, ежедневно и кропотливо собирая инфу, думая над мыслями фелосавов, антропологов, астрономов, хуйзнает кого, даже синергетику приплёл.
А такие как ты ПОКУРЯТ и ЗАЧЕМ ЖЫЗНЬ ((( НАХУЙ МЫЫ((((
Знаешь почему у меня багор? Ты социоблядь, который в руки всё идёт, ты и часа в своей мохнатой жизни не посвятил эскапизму, а я не то что с тян за ручку ходил, я к своим 23-м даже друзей не имею.
2016-08-22 00:18:40 #
2016-08-22 00:21:01 #
есть ещё кое что про "мотивацию"
Ты, ХЗ кто, был воспитан и "создан" как "мыслящее существо" огромной машиной, называющей себя "жизнью, обществом, человечеством". Твои биологические (а значит той же машины) инстинкты были целенаправленно и на докритическом уровне повёрнуты в определенном направлении. Тебе было внушено, что следование этой машине - самый лучший путь. Далее ты был подтолкнут к выводу, что ты не мыслим без этой машины, что ты просто обязан поддерживать её, "ради детей наших детей" и всё такое. Ты легко мотивируешься фантиками, чужими обещаниями, которые никогда не принадлежали тебе. Ты согласен положить жизнь, только бы оно всё продолжалось. Иногда создаётся видимость осмысленности твоего существования ради потомков, но всё это внутри одной машины. И эта машина легко внушает всё новым поколениям, что они ей должны и обязаны. И твои потомки, ХЗ кто, так же будут отличной смазкой для движения этой машины. А кто собирает профит от этой машины - другой вопрос. Возможно даже некоторым из ваших удастся что-то отпилить ненадолго. Бгг.
Ты, ХЗ кто, был воспитан и "создан" как "мыслящее существо" огромной машиной, называющей себя "жизнью, обществом, человечеством". Твои биологические (а значит той же машины) инстинкты были целенаправленно и на докритическом уровне повёрнуты в определенном направлении. Тебе было внушено, что следование этой машине - самый лучший путь. Далее ты был подтолкнут к выводу, что ты не мыслим без этой машины, что ты просто обязан поддерживать её, "ради детей наших детей" и всё такое. Ты легко мотивируешься фантиками, чужими обещаниями, которые никогда не принадлежали тебе. Ты согласен положить жизнь, только бы оно всё продолжалось. Иногда создаётся видимость осмысленности твоего существования ради потомков, но всё это внутри одной машины. И эта машина легко внушает всё новым поколениям, что они ей должны и обязаны. И твои потомки, ХЗ кто, так же будут отличной смазкой для движения этой машины. А кто собирает профит от этой машины - другой вопрос. Возможно даже некоторым из ваших удастся что-то отпилить ненадолго. Бгг.
2016-08-22 00:26:52 #
Я алколис.
Я не хочу мотивацию.
Я хочу ФФФФФФФФФФФРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР!ФР-ФР-ФР!!! ФРРРРРРРРРРРРРРРРРР!111
Я не хочу мотивацию.
Я хочу ФФФФФФФФФФФРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР!ФР-ФР-ФР!!! ФРРРРРРРРРРРРРРРРРР!111
2016-08-22 00:36:29 #
А это ия
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%.. ..5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BA%D0%B0
Приятна пазнакомица?
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%.. ..5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BA%D0%B0
Приятна пазнакомица?
2016-08-22 00:39:57 #
Я обещала тебе не грізть ногти. Но про какать ниабисцял.
Дорогая моя Люся! Я писяла в колкотки спрятамшись за холодильник. И мама с ба нимагли миня аттуда дастать. Я была счастлива, выходя из за холодильника, следом лилась жёлтая ароматная лужа после молока. И соску с бутылко я пило до пяти лет. А если чесна, до шести. Ты знал? я пупсов приносила и ат тибя прятала. Штобэ ты ни смиялсо. Пингвин мой где и белая уточко с рожевим клюпом?
силёзя...
Дорогая моя Люся! Я писяла в колкотки спрятамшись за холодильник. И мама с ба нимагли миня аттуда дастать. Я была счастлива, выходя из за холодильника, следом лилась жёлтая ароматная лужа после молока. И соску с бутылко я пило до пяти лет. А если чесна, до шести. Ты знал? я пупсов приносила и ат тибя прятала. Штобэ ты ни смиялсо. Пингвин мой где и белая уточко с рожевим клюпом?
силёзя...
![[1]](https://svalko.org/data/2008_12_05_23_06_344103_1.gif){kind=link}
2016-08-22 00:49:33 #
но иногда появляются особи, которые незапно осознают всюьессмысленность (или исксственность смысла) такого существования мактерии. Они или бегут от всего этого или пытаются чем под руку попадётся изменить отя бы ближайшее окружение. Они или бегут прочь из городов или убивают всмех подряд или устраивают необычные экзальтированные действа. один хрен, машина умеет извлекать пользу и из них. Хотя бы насмешка над дауншифтеррами и "прочими психами", борьба с "терроризмом", билеты в театр. С точки зрения разума, холодного и свободного от всяких инстинктов и внешних "мотиваций" нет и не может быть никакого смысла поддерживать эту еблю. Если только инстинкты не командуют разумом. Биохимия подкрепляет "полезные" продукты его работы. Все твои желания суть химические реакции, ХЗ кто. Надёжно спасти от этотого может только спасительная смерть, разрушение, хаос. Но ещё лучшее средство спасти шестеренки от изнашивания - не делать шестерёнки.
2016-08-22 00:53:50 #
альтернативный сплайсинг
Для..фор ё нэйм. Я тебе опять халабуду развалила и дом снесла. Ннада строить заново на Парижской комунне 41. Прости меня, это я развалила тебе штаб квартиру и провалила явку на 9 мая.
http://tanya1851969.livejournal.com/252520.html
Для..фор ё нэйм. Я тебе опять халабуду развалила и дом снесла. Ннада строить заново на Парижской комунне 41. Прости меня, это я развалила тебе штаб квартиру и провалила явку на 9 мая.
http://tanya1851969.livejournal.com/252520.html
2016-08-22 00:56:55 #
Отсутствие новых шестеренок приведет к разрушению машины. Но что "лучше" для тебя, даже для обработанной этой машиной для неё же шестеренки? Жизнь на износ ради неё?
[0][1]